top of page

Offre d'emploi Chef de Cuisine (H/F)

Mettez votre créativité au service de nos résidents en pilotant une cuisine tout équipée et entièrement rénovée. Rejoignez une équipe engagée et contribuez chaque jour à servir des repas gourmands et appréciés.

En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous aurez l'opportunité de :

• Diriger une brigade de 5 personnes dans une cuisine neuve et fonctionnelle.
• Créer des recettes savoureuses et adaptées aux goûts, habitudes et souvenirs culinaires de nos résidents.
• Collaborer étroitement avec les équipes restauration, hôtellerie, soins et animation pour offrir une expérience globale de qualité.
• Vous former et vous épanouir dans un environnement où la créativité, l’innovation et l’exigence sanitaire sont reconnues et valorisées.


🍽️ Pourquoi rejoindre Bartischgut ?

Notre EHPAD de 129 lits offre un cadre de travail stable et organisé.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
💶 Prime Ségur
🎉 Dimanche et jours fériés majorés
🎁 CSE actif : cartes cadeaux, sorties, avantages toute l’année
🚗 Parking gratuit sur place
🚊 Tram A – Arrêt Hohwart à moins de 500 m
👨‍🍳 Cuisine entièrement rénovée et fonctionnelle
🤝 Équipe stable, collaboration avec les soins, l’animation et l’hôtellerie
🔎 Possibilité de participer aux projets de l’établissement


👨‍🍳 Vos missions

• Encadrer et accompagner une brigade de 5 personnes
• Organiser la production des repas (midi/soir + textures modifiées)
• Élaborer des menus variés et appréciés des résidents
• Garantir l’application des normes HACCP et du PMS
• Participer à la réalisation de goûters maison et préparations du quotidien
• Travailler en lien avec les équipes internes pour une organisation fluide


🧑‍💼 Votre profil

• Expérience en cuisine collective ou traditionnelle
• Capacité à encadrer une équipe
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Envie de s’investir dans un environnement stable
• Motivation pour contribuer au bien-être des résidents


📅 Conditions de travail

• Prise de poste : janvier 2026
• Rémunération : 37 500 € à 45 000 € brut/an, selon expérience

• 🕒 Horaires réguliers :
7h45 par jour
9 jours travaillés sur 2 semaines
Plages horaires : 9h30–18h15 ou 10h45–19h30

• Possibilité d’heures supplémentaires
• Cuisine rénovée, matériel modernisé


🍴 Organisation des repas

Chaque salle à manger accueille environ 40 résidents. L’équipe sur place comprend :
• 1 cuisinier
• 1 serveur
• 1 à 2 aides-soignants
Les petits-déjeuners sont assurés par le service restauration.

🧑‍⚕️ Vos missions principales

  • Évaluer les besoins des résidents et participer aux plans de soins.

  • Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, prises de constantes, perfusions…).

  • Administrer et assurer la prise des médicaments.

  • Prévenir les effets de la dépendance et accompagner les situations de fin de vie.

  • Assurer les admissions, les retours d’hospitalisation, les rendez-vous médicaux.


🤝 Collaboration et relationnel

  • Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (IDEC, médecins, aides-soignants, psychologues…).

  • Soutenir et encadrer l’équipe soignante (AS, AMP).

  • Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles.

  • Participer aux réunions et aux transmissions.


🧠 Organisation et gestion

  • Gérer les plans de soins, les dossiers médicaux via Titan (logiciel interne).

  • Suivre les traitements et les ordonnances avec la pharmacie partenaire.

  • Mettre en œuvre et évaluer les protocoles.

  • Gérer les consommables, la pharmacie, les déchets DASRI.


✅ Profil recherché

  • Diplôme d’État d’infirmier(e) obligatoire.

  • Capacité à détecter les urgences et prendre des décisions rapidement.

  • Autonomie, rigueur, maîtrise du stress.

  • Sens de l’écoute, patience, respect et discrétion.

  • Intérêt pour l’accompagnement des personnes malvoyantes.


🎁 Conditions & avantages

  • Environnement stimulant avec locaux de soins neufs.

  • Équipement adapté : tablette, logiciel de soins, chariot individuel.

  • Préparation des médicaments en interne par une pharmacie partenaire.

  • CSE actif (sorties, chèques vacances, bons cadeaux…).

  • Mutuelle santé, prise en charge à 50 % des abonnements de transport.

  • Repas sur place.

bottom of page